Ngôn ngữ:
 
TÌM KIẾM
Xuất khẩu lao động

Công nhân ngành may

CN ngành hàn, cơ khí

CN ngành chế biến hải sản

KD nhà, văn phòng

Kinh doanh nhà, văn phòng

Thống kê
Lượt truy cập:
  2973842
Khách Online:
  26
Năm 2013
Trang chủ » Quan hệ cổ đông » Năm 2013
Báo cáo tồng kết hoạt động SXKD năm 2012
TL1

CTY CP ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI                    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

         TẠP PHẨM SÀI GÒN                                             Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 
TP.Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 04 năm 2013
 
 
 

BÁO CÁO KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2012

và KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2013

 
 

          PHẦN 1: TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2012

 

          I. Đặc điểm tình hình:

          Năm 2012 là một năm đầy khó khăn và thách thức. Nền kinh tế thế giới vẫn chưa khởi sắc lại từ cuộc khủng hoảng năm 2008, khủng hoảng nợ công ở khu vực đồng tiền chung Châu Âu kéo dài và chưa được giải quyết, nền kinh tế lớn nhất thế giới là Mỹ vẫn chưa hồi phục, trong khi các nền kinh tế lớn và nổi lên ở Châu Á cũng trì trệ. Những khó khăn và thách thức ở các nền kinh tế này đã ảnh hưởng đến sự phát triển chung kinh tế toàn cầu.

          Kinh tế trong nước đã trải qua một năm khó khăn đặc biệt, với những tác động tồn tại từ những năm trước, trong bối cảnh suy thoái chung của kinh tế thế giới. Lạm phát tăng cao, nguy cơ bất ổn kinh tế vĩ mô, tăng trưởng sụt giảm và vấn đề an sinh xã hội là những thách thức rất lớn phải vượt qua. Chính phủ đã ban hành những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội. Nhờ sự nỗ lực phấn đấu chung của cả hệ thống chính trị, nước ta đã đạt được những kết quả tích cực: kinh tế vĩ mô từng bước được cải thiện, lạm phát được kiềm chế ở mức thấp 6.81%, kim ngạch xuất khẩu tăng trên 18%, dự trữ ngoại hối cao nhất từ trước đến nay, tỷ giá ổn định và đã duy trì mức tăng trưởng hợp lý 5.03%, đảm bảo an sinh xã hội.

          Tuy nhiên, mặc dù đạt được những kết quả nêu trên, những tồn tại trong năm 2012 cũng còn rất lớn, trong đó vấn đề tồn kho, nợ xấu, tăng trưởng tín dụng thấp, lãi suất vẫn còn ở mức cao so với khả năng sinh lợi của doanh nghiệp, đang tác động mạnh đến môi trường sản xuất kinh doanh và đời sống, cần được giải quyết nhanh chóng để khôi phục sự phát triển của nền kinh tế.

          Với thương hiệu và uy tín sẳn có, với các định hướng đúng đắn, kịp thời của Hội đồng quản trị và Ban Giám Đốc công ty, cùng với nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, Công ty đã tiếp tục củng cố và duy trì được lượng khách hàng cũ, đồng thời, đã mở rộng thêm một số đối tác mới, lĩnh vực hợp tác kinh doanh mới.

 

II. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch 2012:

 
STT

Chỉ tiêu kế hoạch

ĐVT

Kế hoạch

Thực hiện

Tỷ lệ so với KH (%)

1
Kim ngạch XNK
USD
         30.000.000
24.014.838
80,05
2
Doanh thu
Đồng
250.000.000.000
253.882.894.149
101,55
3

Lợi nhuận trước thuế

Đồng
12.000.000.000
13.523.119.135
112,69
 

Đánh giá tổng quát các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2012:

Trong năm 2012, tình hình kinh tế thế giới và kinh tế trong nước vẫn hết sức khó khăn, lãi suất cho vay vẫn đang ở mức cao, gây ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

 

Kinh doanh xuất khẩu: có những chuyển biến tích cực. Công ty đã tham gia mua gạo dự trữ quốc gia với số lượng 4.500 tấn. Trong năm 2012, công ty đã xuất khẩu được 10.000 tấn gạo, đồng thời chuẩn bị mua nhiều gạo dự trữ để chuẩn bị cho các hợp đồng xuất khẩu trong những tháng đầu năm 2013. Lợi nhuận đạt được 1.9 tỷ đồng.

 

Kinh doanh nhập khẩu: ngoài việc nhập khẩu các nguyên phụ liệu may mặc cho gia công, hầu như công ty không nhập khẩu tự doanh và ủy thác thêm mặt hàng mới nhằm đảo bảo an toàn vốn, tránh phát sinh rủi ro và công nợ khó đòi. Do đó, kết quả kinh doanh năm 2012 còn thấp, lợi nhuận đạt 550 triệu đồng.

 

Sản xuất: hoạt động sản xuất tại các xí nghiệp may 2, xí nghiệp Tofa vẫn ổn định, số lượng đơn hàng vẫn đảm bảo. Riêng đối với Xí nghiệp may 1, Công ty cũng đã chuyển giao toàn bộ công nhân sang công ty may mới của đối tác, hoàn tất vào tháng 11/2012. Riêng với đối với xí nghiệp gia công bao bì: đã thực hiện thực hiện đơn hàng thử nghiệm và xuất khẩu container thành phẩm cho đối tác vào tháng 9/2012, tuy nhiên do đối tác không điều chỉnh tăng giá gia công theo dự toán nên Công ty đã từ chối đơn hàng gia công bao bì.

 

Kinh doanh dịch vụ:

- Kinh doanh kho tại Quận 9: do chuẩn bị cho việc di dời mặt bằng để thực hiện dự án ký kết với Công ty Đầu tư Phát triển nhà Thủ Đức nên đã không tái ký tiếp hợp đồng với một số đơn vị. Có 2 công ty đã di dời mặt bằng, còn lại 2 công ty sẽ gia hạn đến tháng 6/2013 để di dời.

- Về xuất khẩu lao động: đã tham gia Hội thảo các doanh nghiệp phái cử thực tập sinh tại Nagoya vào ngày 24/07/2012. Đến nay đã khai thác được thêm nhiều đối tác mới về xuất khẩu lao động, cụ thể Nghiệp đoàn Tekunomeito đã sang tuyển dụng TTS ngành may, ngành hàn; Nghiệp đoàn Esupasu và Tohoku đã sang tuyển dụng TTS ngành may; Nghiệp đoàn Chiba đã sang tuyển TTS ngành trồng nấm và chăm sóc bò. Hiện công ty đang giao dịch và đàm phán với nhiều đối tác có triển vọng. Nhìn chung, số lượng đơn hàng, số lượng đối tác và số lượng lao động được tuyển dụng tăng lên so với năm 2011. Trong năm 2012 đã đưa được 187 lao động sang Nhật, Công ty đang khởi động cho các hợp đồng năm 2013. Trong 3 tháng đầu năm 2013, Công ty đã có nhiều đợt tuyển dụng đối với các khách hàng cũ, đồng thời cũng đã có thêm 2 đối tác mới: Nghiệp đoàn Tokushima tuyển TTS ngành may và ngành nông nghiệp; Nghiệp đoàn KYS tuyển TTS ngành chăm sóc gà…

Trong tháng 7/2012, có 1 thực tập sinh nữ ngành may bị đột tử. Công ty đã phối hợp với đối tác, gia đình và các cơ quan chức năng để đưa thi hài thực tập sinh này về nước vào ngày 28/07/2012. Đồng thời, Công ty đã hoàn tất việc thanh lý hợp đồng với thân nhân và các thủ tục cần thiết để thân nhân thực tập sinh nhận được các khoản tiền hỗ trợ theo luật định. Đến tháng 12/2012, thân nhân thực tập sinh đã nhận được toàn bộ số tiền được hỗ trợ theo luật định gồm: 7.000.000 Yên (tương đương 1.7 tỷ đồng) từ công ty bảo hiểm của Nhật, 100.000 Yên từ tổ chức Jitco và 10.000.000 đồng từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước trực thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.

 

III. Công tác tổ chức:

- Đã tuyển thêm nhân sự cho bộ phận Tổng hợp, Phòng Dịch vụ và Quản lý Lao động, Phòng Kinh doanh 3, bổ sung thêm giáo viên cho Trung tâm Giáo dục định hướng, đáp ứng tốt yêu cầu công việc hiện tại.

- Đã bổ nhiệm 1 Phó phòng Dịch vụ và Quản lý lao động, 1 Phó phòng Quản trị nhân sự và 1 Phó phòng Kinh doanh 3.

- Đã tổ chức lớp học về kỹ năng giao tiếp cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty.

 

IV. Kết quả bình xét danh hiệu thi đua trong năm 2012:

          Trên cơ sở kết quả đạt được của các đơn vị/phòng đã nêu ở trên, ngày 17/01/2013, Công ty đã tiến hành bình xét thi đua và kết quả như sau:

         

a. Về tập thể:

          - Tập thể lao động xuất sắc: 2 đơn vị/phòng

- Tập thể lao động tiên tiến: 5 đơn vị/phòng

          - Tập thể hoàn thành nhiệm vụ: 5 đơn vị/phòng

 
          b. Về cá nhân:
          - Chiến sĩ thi đua: 4
          - Lao động tiên tiến: 44
 

V. Các hoạt động nổi bật trong năm 2012:

          - Tổ chức lễ đón nhận Cờ thi đua năm 2011 của Chính phủ.

- Công đoàn công ty tổ chức hội thi “làm thế nào để nâng cao hiệu quả công việc” với sự tham gia của tất cả các tổ công đoàn trong Công ty.

- Tổ chức các chuyến công tác từ thiện đến với người già neo đơn và trẻ em mồ côi tại chùa Bình An, quận Bình Tân.

- Phối hợp với Công đoàn khối tổ chức chương trình chăm lo Tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

 
          VI. Tình hình thực hiện các dự án đầu tư trong năm:

1. Dự án hợp tác với Công ty phát triển nhà Thủ Đức tại 127 Tăng Nhơn Phú, phường Phước Long B, Q.9:

Do tình hình kinh doanh bất động sản hiện nay vẫn đang trầm lắng, chưa có dáu hiệu khởi sắc, đặc biệt chung cư cao tầng đang gặp nhiều khó khăn trong việc khai thác, Công ty phát đã tiến hành xin điều chỉnh quy hoạch của dự án và đã nhận được Giấy phép quy hoạch số 12/GPQH ngày 21/05/2012 của Sở Quy hoạch Kiến trúc.

Công ty đang hoàn thiện quy hoạch 1/500 để nộp UBND Quận 9. Dự kiến dự án sẽ triển khai thực hiện trong quý 4/2013.

 

2. Dự án hợp tác với Công ty cổ phần Tập đoàn SSG tại 35 Lê Quý Đôn, P.7, Q.3:

Sau khi ký Thỏa thuận nguyên tắc về hợp tác đầu tư với Công ty cổ phần Tập đoàn SSG, dự án cũng đang tiến hành triển khai các bước thực hiện: xin cấp chứng chỉ quy hoạch và chuyển mục đích sử dụng đất để đầu tư xây dựng dự án.

Vào ngày 13/03/2012, Tập đoàn SSG có gởi công văn số 18/CV-SSG về việc điều chỉnh một số nội dung thỏa thuận. Công ty cũng đã có công văn gởi Tập đoàn SSG nhưng phía đối tác trả lời tạm ngưng thực hiện hợp đồng do tình hình bất lợi về đầu tư dự án.

 

3. Dự án tại Phường 25 Bình Thạnh:

Dự án do Công ty làm chủ đầu tư, xây dựng tòa nhà văn phòng công ty, đã gởi hồ sơ Sở Tài chính để xác định giá trị chuyển mục đích sử dụng đất. Sau khi tham khảo, đơn giá quyền sử dụng đất tại dự án là 13.600.000đ/m2, nếu phải đóng 100% khi chuyển mục đích sử dụng thì số tiền cần đóng là:

13.600.000đ/m2 * 879,7m2 = 11.963.920.000đ

Với tình hình hiện tại thì sẽ không hiệu quả. Công ty đã xin UBND Thành phố chuyển sang hình thức thuê đất, trả tiền hàng năm, và đã nhận được quyết định số 2948/QĐ-UBND ngày 06/06/2012 của UBND Thành phố chấp thuận:

- Giá thuê: 158.400đ/m2/năm

- Thời hạn thuê: 50 năm kể từ ngày 02/08/2011 (ngày ký quyết định trước)

 

Công ty sẽ lập phương án xây dựng văn phòng loại B với trị giá đầu tư dự án từ 10 tỷ đồng đến 12 tỷ đồng.

 

4. Dự án tại huyện Bến Cát, tỉnh Bình Dương:

- Đã hoàn tất các hồ sơ pháp lý đối với lô đất.

- Dự kiến xây dựng nhà máy sản xuất gia công hàng may mặc, cơ khí và lắp ráp linh kiện điện tử với quy mô đầu tư như sau:

* Giai đoạn 1: xây 2 nhà xưởng (diện tích: 2.079m2 và 2.128m2) và nhà văn phòng (216m2 * 2 tầng) trong diện tích khuôn viên 9.000m2.

* Giai đoạn 2: xây thêm 2 xưởng và 1 khu nhà lưu trú công nhân trong diện tích khuôn viên 9.608m2.

 

Tuy nhiên, hiện nay do tình hình tài chính có hạn nên kế hoạch đầu tư dự kiến vào năm 2014.

5. Dự án mở rộng nhà máy xay xát chế biến gạo tại Đồng Tháp:

Theo Nghị định 109 của Chính phủ quy định về điều kiện được phép xuất khẩu gạo của thương nhân, Công ty đã mở rộng quy mô của nhà máy xay xát chế biến gạo tại Đồng Tháp đạt tiêu chuẩn như yêu cầu, tăng khả năng công suất gạo từ 8-12 tấn/giờ lên 16-24 tấn/giờ, đạt tiêu chuẩn sức chứa lên 12.000 tấn/tháng; diện tích kho, nhà máy thay đổi từ 1.800 m2 lên 5.135 m2.

 

PHẦN 2: PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2013

 
          I. Nhận định tình hình:

Kế hoạch phát triển kinh tế năm 2013 của nước ta trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn thách thức, kinh tế thế giới chưa có nhiều chuyển biến khả quan, còn tiềm ẩn yếu tố rủi ro và được dự báo tiếp tục có những biến động khó lường. Tình hình căng thẳng ở bán đảo Triều Tiên cũng đã gây khó khăn tâm lý và kế hoạch đầu tư của khách hàng. Trong nước, hoạt động sản xuất kinh doanh đầu năm tiếp tục bị áp lực do lãi suất vay và huy động vốn vẫn còn cao, sức tiêu thụ sản phẩm đạt thấp. Việc thực hiện lộ trình điều chỉnh giá một số mặt hàng thiết yếu như điện, than, xăng dầu dần theo cơ chế thị trường sẽ ảnh hưởng đến chỉ số giá tiêu dùng và chi phí đầu vào của hoạt động sản xuất kinh doanh.

 
Về phía Công ty, trong năm 2013 có những khó khăn sau:

- Tình hình sản xuất gặp khó khăn do khó tuyển lao động nên Xí nghiệp may 2 xin giảm kế hoạch.

- Tình hình kinh doanh của Chi nhánh Hà Nội gặp khó khăn do cạnh tranh mạnh về đơn hàng, đặc biệt là đơn hàng may mặc, và Chi nhánh đã chuyển từ hình thức mua nguyên liệu bán thành phẩm sang hình thức gia công đơn thuần đã ảnh hưởng đến kim ngạch xuất nhập khẩu và doanh thu của Chi nhánh nói riêng, của Công ty nói chung.

- Giá cả các mặt hàng nông sản, đặc biệt là gạo, biến động nhiều.

- Ngoài ra, do phải di dời mặt bằng để bàn giao thực hiện dự án ký kết với Công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà Thủ Đức nên đã ảnh hưởng đáng kể đến việc tổ chức sản xuất và hoạt động cho thuê kho tại Quận 9.

 

II. Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013:

          Trong bối cảnh kinh tế nêu trên, Công ty đề ra kế hoạch sản xuất kinh doanh như sau:

 

          - Tổng doanh thu                       : 220 tỷ đồng

          - Lợi nhuận trước thuế TNDN     : 12 tỷ đồng

         
- Thu nhập bình quân:

                   * 7.500.000 đồng/tháng đối với CB-NV khối kinh doanh

                   * 7.000.000 đồng/tháng đối với CB-NV quản lý, dịch vụ

          - Cổ tức: 15%/năm 
 

III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ THỰC HIỆN:

 

Để thực hiện được những chỉ tiêu kế hoạch năm 2013, Công ty đã xác định phương châm hoạt động của năm 2013 “sản xuất làm nền tảng, xuất khẩu lao động làm mũi nhọn, ưu tiên cho hoạt động xuất nhập khẩu”.

Ngay từ những tháng đầu năm 2013, Công ty đã tập trung mạnh vào việc khai thác thêm nguồn hàng xuất khẩu, đẩy mạnh việc khai thác khách hàng về xuất khẩu lao động và dịch vụ, củng cố sản xuất, cụ thể:

- Đã hoàn tất việc mua tạm trữ 4.336 tấn gạo tại Chi nhánh xay xát chế biến gạo tại Đồng Tháp.

- Đã tiếp nhiều đoàn khách Nhật sang tuyển lao động các ngành nông nghiệp, nuôi gà, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, may mặc...

Trong 3 tháng đầu năm 2013, Công ty đã đạt được những kết quả cơ bản sau (số liệu tạm tính):

* Doanh thu: 28,3 tỷ đồng
* Lợi nhuận: 3 tỷ đồng
 

1. Cơ cấu ngành hàng:

          Trên cơ sở các hoạt động hiện tại của Công ty, Công ty xác định cơ cấu ngành hàng như sau:

 
a. Kinh doanh XNK:

- Tiếp tục phát huy những thế mạnh hiện có của Công ty bằng cách đẩy mạnh kinh doanh những mặt hàng có thế mạnh, hạn chế bị chiếm dụng công nợ. Đặc biệt là Phòng Kinh doanh 3 và Chi nhánh Đồng Tháp cần nghiên cứu kỹ tình hình thị trường để có những bước đi phù hợp và có hiệu quả.

- Hàng nông sản: tập trung sử dụng hết công suất của Chi nhánh xay xát chế biến gạo tại Đồng Tháp; tìm hiểu thêm về xuất khẩu gạo, nông sản sang Trung Quốc theo hình thức biên mậu; tiếp tục tìm kiếm khách hàng và khai thác thêm các mặt hàng nông sản xuất khẩu như tiêu, cà phê, đậu… cố gắng đạt yêu cầu 30.000 tấn gạo.

- Về nhập khẩu: thực hiện liên kết kinh doanh và tự doanh, loại bỏ dần nhập khẩu ủy thác tránh tình trạng thiếu ngoại tệ.

 

b. Sản xuất:

- Duy trì ổn định sản xuất đối với các xí nghiệp hiện tại.

- Xem xét việc thành lập thêm một số xí nghiệp mới đối với các khách hàng tiềm năng, có khả năng bao tiêu sản phẩm về các mặt hàng: may mặc, linh kiện cho xe ôtô; đưa sản xuất vào làm nền tảng cho kinh doanh xuất nhập khẩu cho các năm sau.

 
c. Dịch vụ:

- Ổn định và mở rộng hoạt động đưa thực tập sinh và kỹ sư đi làm việc tại Nhật Bản với số lượng khoảng 250 người, tăng gấp 1.5 lần so với số lượng thực hiện năm 2012, đồng thời phát triển thêm thị trường mới: Úc, Mỹ, Canada…

- Phát triển hoạt động xuất khẩu lao động thành ngành mũi nhọn của công ty trong năm 2013.

 

2. Công tác tổ chức:

          - Tiếp tục thực hiện công tác quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực, có chế độ đãi ngộ hợp lý để thu hút thêm nhân tài, mạnh dạn đề bạt cán bộ trẻ, có năng lực vào các vị trí quản lý.

- Thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của nhà nước; cải cách chế độ tiền lương theo đúng năng lực và khối lượng công việc.

 

3. Công tác điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh:

 
3.1. Về công tác quản lý tài chính:

          - Tuân thủ các quy định của nhà nước về chế độ hạch toán kế toán và chuẩn mực kế toán.

          - Phản ảnh chính xác, kịp thời các hoạt động sản xuất kinh doanh phục vụ hữu hiệu công tác điều hành.

          - Quản lý và sử dụng đồng vốn an toàn và hiệu quả; điều phối đáp ứng nhu cầu vốn kịp thời cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

          - Xây dựng kế hoạch luân chuyển tiền tệ hợp lý và có hiệu quả.

 
3.2. Về công tác thị trường:

- Tham gia các hội chợ, các chương trình xúc tiến thương mại để mở rộng mặt hàng xuất khẩu.

- Tăng cường hoạt động đào tạo và chuẩn bị nguồn lao động phục vụ cho công tác xuất khẩu lao động bằng cách tham gia các Hội chợ việc làm do các Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức; liên kết với các trường cao đẳng, trường dạy nghề, trung tâm đào tạo và dạy nghề để đào tạo và nâng cao tay nghề cho người lao động đáp ứng theo nhu cầu của đối tác.

- Tìm hiểu cơ hội xuất khẩu và đầu tư tại Myanmar.

- Cử cán bộ sang văn phòng đại diện tại Nhật để khai thác thêm khách hàng cho xuất khẩu lao động.

 
3.3. Công tác quản lý:

- Tiếp tục xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định nhằm quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được thuận lợi và đạt hiệu quả cao nhất.

          - Sắp xếp và bố trí nhân sự hợp lý trong từng đơn vị, phòng ban nhằm phát huy hết năng lực của bản thân, giải quyết công việc một cách hiệu quả, nhanh chóng.

          - Phòng Quản Trị Nhân Sự xây dựng quy chế khen thưởng cho các cá nhân, đơn vị có đóng góp tích cực vào lợi nhuận của Công ty.

 
4. Kế hoạch đầu tư: (tham khảo tài liệu đính kèm)

          - Hoàn chỉnh các thủ tục đối với dự án tại phường Phước Long B, quận 9.

- Hoàn tất thủ tục xây văn phòng tại D1, Văn Thánh, Bình Thạnh.

- Thành lập các xí nghiệp mới để thực hiện các hợp đồng bao tiêu sản phẩm với đối tác Nhật.

- Tiếp tục hoàn thành các thủ tục đầu tư tại huyện Bến Cát, tỉnh Bình Dương.

 

Đạt được thành tích trên là nhờ vào sự đoàn kết nhất trí của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty, sự lãnh đạo đúng hướng của Hội Đồng Quản Trị, sự triển khai công tác tích cực của Ban Lãnh Đạo công ty.

 

Nhân dịp Đại hội cổ đông này, tôi xin cảm ơn những nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty, cũng như sự chỉ đạo kịp thời của Hội đồng quản trị, và mong rằng công ty sẽ tiếp tục phát triển hơn nữa.

 

TỔNG GIÁM ĐỐC


Quan hệ cổ đông
Tin tức
Xuất khẩu
Nông sản
Kimono
Hàng may mặc
Thủ công mỹ nghệ
Nhập khẩu
Máy móc, thiết bị,...
Thức ăn chăn nuôi

Liên kết website
  Trang chủ    |    Giới thiệu    |    Đơn vị kinh doanh, dịch vụ    |    Xuất Nhập khẩu    |    Sản Xuất    |    Dự án    |    Tuyển dụng    |    Liên hệ  

Công Ty Cổ Phần Đầu tư Và Thương Mại Tạp Phẩm Sài Gòn
TOCONTAP SAIGON JSC

35 Lê Quý Đôn, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam

ĐT : 84-8-39325687, 39326610 Fax : 84-8-39325963
Email : info@tocontapsaigon.com
Website : www.tocontapsaigon.com

?>